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आयकर लोकपाल 2006

दिशानिर्देश आयकर विभाग के खिलाफ है और इस तरह की शिकायतों की संतुष्टि या निपटान की सुविधा के लिए जनता की शिकायतों से संबंधित शिकायतों के संकल्प को सक्षम करने के उद्देश्य के साथ शुरू कर रहे हैं.

अध्याय I प्रारंभिक

  • संक्षिप्त नाम, प्रारंभ, विस्तार और आवेदन

    1. ये दिशानिर्देश आयकर लोकपाल दिशानिर्देश, 2006 के रूप में जाना जाएगा।
    2. वे 1 जनवरी 2006 से अस्तित्व में आ जाएगा।
  • परिभाषाएं

    1. अधिकृत प्रतिनिधि विधिवत नियुक्त किया है और उसकी ओर से कार्रवाई और उसकी शिकायत पर विचार करने के लिए इन दिशा निर्देशों के तहत कार्यवाही में उसे प्रतिनिधित्व करने के लिए एक शिकायतकर्ता द्वारा अधिकृत व्यक्ति इसका मतलब है।
    2. पुरस्कारऔर इन दिशानिर्देशों के अनुसार लोकपाल द्वारा पारित एक पुरस्कार का मतलब है।
    3. शिकायतऔर लिखित रूप में या दिशा-निर्देश की धारा 9 में वर्णित के रूप में आयकर विभाग के कामकाज में कमी का आरोप लगाते हुए एक प्रशासनिक शिकायत युक्त इलेक्ट्रॉनिक साधनों के माध्यम से एक प्रतिनिधित्व इसका मतलब है।
    4. दिशा निर्देशोंऔर 2006, आयकर लोकपाल के दिशा निर्देशों का मतलब है।
    5. आयकर अधिकारी के खिलाफ शिकायतऔर नहीं शिकायतकर्ता को शिकायत के कारण दिया गया है, जो एक आयकर अधिकारी के पद से नीचे जूनियर सबसे आयकर अधिकारी इसका मतलब है। शिकायत एक आयकर अधिकारी से रैंक के एक अधिकारी के निचले हिस्से की वजह से किया गया है, तो यह शब्द है जो एक आयकर अधिकारी के पद में अधिकारी का अर्थ होगा प्रभारी ऐसे अधिकारी के।
    6. लोकपाल दिशा-निर्देश की धारा 3 के तहत नियुक्त कोई व्यक्ति अभिप्रेत है।

    अध्याय II

    आयकर लोकपाल के कार्यालय की स्थापना

  • नियुक्ति और कार्यकाल

    1. प्रत्यक्ष कर के सचिव से मिलकर एक समिति की सिफारिशों पर, वित्त, अध्यक्ष, मंत्रालय में राजस्व विभाग के सेंट्रल बोर्ड और सदस्य (कार्मिक), केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड (सीबीडीटी), केंद्रीय सरकार एक नियुक्त कर सकता है लोकपाल के रूप में या अधिक व्यक्तियों।
    2. लोकपाल रुपये के वेतनमान में भारत सरकार में एक के बाद आयोजित किया गया है, जो एक व्यक्ति होगा चयन किया। कम से कम दो साल के लिए 22,400 525 24,500 और बेहतर वह नियुक्त करने का प्रस्ताव है, जहां शहर के एक निवासी होगी। उन्होंने कहा कि भारतीय राजस्व सेवा (आयकर) के एक सेवारत अधिकारी है या करेगा कि सेवा से एक उपयुक्त अधिकारी उपलब्ध नहीं है, तो किसी भी अन्य दल केंद्र सरकार के एक सेवा। लोकपाल के रूप में नियुक्त किया है, वह एक लोकपाल के रूप में अपने पद ग्रहण करने से पहले सरकारी सेवा से सेवानिवृत्ति की तलाश करेगा।
    3. लोकपाल आयकर विभाग के अधिकार क्षेत्र से स्वतंत्र होगी।
    4. लोकपाल प्रदर्शन के मूल्यांकन पर या अवलंबी तक आधारित एक वर्ष से 2 साल बढ़ाई के कार्यकाल के लिए नियुक्त किया जाएगा जो भी पहले हो, 63 वर्ष की आयु प्राप्त करता है। कोई पुनर्नियुक्ति नहीं किया जाएगा। समिति खंड 3.1 में गठित द्वारा निष्पादन मूल्यांकन किया जाएगा।
  • पारिश्रमिक

    1. लोकपाल रुपये के वेतनमान में केन्द्रीय सरकार के अधिकारी को लागू के रूप में वेतन और भत्तों की अनुमति दी जाएगी। 24,050 600 26,000। उन्होंने केन्द्र सरकार / राज्य सरकार की ओर से हकदार है जो करने के लिए किसी भी पेंशन उनके वेतन से कटौती की जाएगी।
  • प्रादेशिक क्षेत्राधिकार

    1. केन्द्र सरकार प्रत्येक लोकपाल के क्षेत्राधिकार निर्दिष्ट करेगा।
  • कार्यालयों के स्थान

    1. Tआयकर लोकपाल की वह कार्यालयों के शुरू में नई दिल्ली, मुंबई, चेन्नई, कोलकाता, बेंगलूर, हैदराबाद, अहमदाबाद, पुणे, कानपुर, चंडीगढ़, भोपाल और कोच्चि में स्थित हो जाएगा। सरकार अतिरिक्त स्थानों को सूचित करें और प्रत्येक स्थान के लिए एक लोकपाल नियुक्त कर सकता है।
  • सचिवालय

      प्रत्येक लोकपाल एक सचिवालय कर्मचारियों को एक निजी सचिव, यूडीसी और केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड द्वारा एक चपरासी से मिलकर साथ उपलब्ध कराया जाएगा।

    अध्याय III

  • शक्तियों और कर्तव्यों

    1. लोकपाल शक्तियों करना होगा

      1. धारा 9 में निर्दिष्ट किसी भी मामले पर करदाताओं से शिकायतें प्राप्त;
      2. इस तरह की शिकायतों पर विचार करने और आयकर विभाग और पीड़ित पक्षों के बीच या दिशा-निर्देश के अनुसार एक पुरस्कार से गुजर रहा सुलह और मध्यस्थता के माध्यम से, समझौते से अपनी संतुष्टि या निपटान की सुविधा;
      3. आयकर प्राधिकरण किसी भी जानकारी उपलब्ध कराने या है या अपने कब्जे में होने का आरोप लगाया जाता है, जो शिकायत के विषय से संबंधित किसी भी दस्तावेज की प्रमाणित प्रतियां प्रस्तुत करने के लिए या किसी भी अन्य संबंधित आयकर अधिकारी के खिलाफ शिकायत की आवश्यकता होती है; वह उचित समझे, तो किसी पर्याप्त कारण के बिना माँग का पालन करने के लिए इस तरह के अधिकार की विफलता की स्थिति में, लोकपाल, सुसज्जित, यदि उपलब्ध कराई गई या प्रतियां यदि जानकारी, चिंतित आय के लिए प्रतिकूल होगा कि निष्कर्ष आकर्षित कर सकते हैं, बशर्ते कि कर प्राधिकरण;
      4. शिकायतों के निवारण के लिए उपचारात्मक उपायों का सुझाव और
      5. दोषी अधिकारियों के खिलाफ उचित कार्रवाई के लिए सचिव, राजस्व विभाग, भारत सरकार और अध्यक्ष सीबीडीटी के लिए अपने निष्कर्षों को रिपोर्ट
    2. लोकपाल निम्नलिखित कर्तव्यों होगा

      1. उनके कार्यालय के अधीक्षण और नियंत्रण के सामान्य शक्तियों का प्रयोग और उनके कार्यालय में कारोबार के संचालन के लिए जिम्मेदार हो सकता है
      2. अपने कर्तव्यों के निर्वहन के दौरान अपने ज्ञान या कब्जे में आने वाले किसी भी जानकारी या दस्तावेज़ की गोपनीयता बनाए रखने के लिए नहीं है और इस तरह की जानकारी या दस्तावेज प्रस्तुत व्यक्ति की सहमति के साथ छोड़कर किसी भी व्यक्ति को इस तरह की जानकारी या दस्तावेज का खुलासा करने के लिए; उसके द्वारा माना हद तक जानकारी या अन्य पार्टी या पार्टियों को एक शिकायत में एक पार्टी द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों का खुलासा करने से लोकपाल को रोकने जाएगा इस खंड में कुछ भी यथोचित प्राकृतिक न्याय और निष्पक्ष खेलने के सिद्धांतों का पालन करने के लिए आवश्यक हो, बशर्ते कि कार्यवाही में
      3. व्यक्तिगत करदाताओं के अधिकारों की रक्षा और करदाताओं का बोझ कम करने के लिए
      4. अनुपालन बोझ बढ़ा है कि मुद्दों की पहचान या करदाताओं के लिए समस्या पैदा कर, और सीबीडीटी और वित्त मंत्रालय के ध्यान में उन मुद्दों को लाने के लिए;
      5. अध्यक्ष सीबीडीटी और सचिव के लिए एक मासिक रिपोर्ट भेजने के लिए, वित्त मंत्रालय में राजस्व विभाग उचित कार्रवाई की सिफारिश की। रिपोर्ट विशेष रूप से कार्रवाई शिकायत दूर करने के लिए उनकी असफलता के लिए दोषी आयकर अधिकारियों के खिलाफ उठाए जाने की जरूरत है, जहां मामलों पर प्रकाश डाला जाएगा। रिपोर्ट अपराधी व्यक्तियों के खिलाफ कार्रवाई शुरू करने के लिए आवश्यक प्राथमिक सबूत के साथ साथ किया जाएगा;
      6. आवश्यक माना जा सकता है के रूप में इस तरह के अन्य जानकारी के साथ सचिव, राजस्व विभाग, वित्त मंत्रालय और अध्यक्ष, केन्द्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड को पिछले वित्त वर्ष के दौरान लोकपाल के कार्यालय की गतिविधियों की एक सामान्य समीक्षा युक्त हर साल एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए उसके द्वारा। वार्षिक रिपोर्ट में, लोकपाल, उसके द्वारा संभाला शिकायतों के आधार पर आयकर विभाग की कार्यप्रणाली की गुणवत्ता की समीक्षा करने और कर प्रशासन में सुधार के लिए सिफारिशें करेगा; और
      7. हर आयकर प्राधिकरण के संबंध में अप्रैल और प्रत्येक वित्तीय वर्ष के मार्च के बीच यह द्वारा पारित पुरस्कारों की एक सूची संकलन करने के नाम से खिलाफ शिकायत की, और संबंधित अधिकारियों को नियंत्रित करने के मुख्य आयुक्तों और अध्यक्ष, डायरेक्ट के केंद्रीय बोर्ड को इसकी रिपोर्ट अप्रैल के अंत से पहले करों इस जानकारी को संबंधित अधिकारियों की वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट में परिलक्षित किया जा सकता है।

    अध्याय IV

  • शिकायतों के निवारण के लिए प्रक्रिया

    1. जो शिकायत पर मैदान दायर की जाएगी: -

      1. आयकर विभाग के कामकाज में कमी का आरोप लगाते हुए निम्न आधार से किसी एक या एक से अधिक पर एक शिकायत लोकपाल के दायर किया जा सकता है:

        1. कानून से या समय से केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड द्वारा समय पर जारी प्रासंगिक निर्देश के तहत निर्धारित समय सीमा से परे रिफंड जारी करने में देरी;
        2. वापसी के मामलों में वापसी वाउचर बिना लिफाफे भेजने;
        3. सबसे पहले रिफंड भेजने में सेवा आओ पहले के सिद्धांत को गैर पालन;
        4. विभाग को भेजे गए पत्रों या दस्तावेजों की गैर पावती;
        5. मांग और निर्धारितियों के उत्पीड़न के लिए अग्रणी अन्य रजिस्टरों की गैर अप-डेटिंग;
        6. जांच और जांच के लिए मामले के चयन के लिए कारणों के गैर संचार के लिए मामलों की पहचान करने में पारदर्शिता की कमी;
        7. ब्याज छूट के मामलों के निपटान में देरी;
        8. परिहार आवेदनों के निपटान में देरी;
        9. अपीलीय आदेश के प्रभाव देने में देरी;
        10. खाते और संपत्ति की जब्त पुस्तकों की रिहाई में देरी, आयकर अधिनियम के तहत कार्यवाही के बाद खाते या अन्य दस्तावेजों की पुस्तकों प्रासंगिक पूरा कर रहे हैं, जिसके लिए वर्ष के संबंध में; li>
        11. स्थायी खाता संख्या (पैन) के आवंटन में देरी;
        12. स्रोत पर कर कटौती सहित भुगतान कर के गैर क्रेडिट,;
        13. आयकर अधिकारियों द्वारा निर्धारित काम के घंटे के लिए गैर पालन;
        14. निर्धारितियों के साथ आयकर अधिकारियों की अनुचित अशिष्ट व्यवहार;
        15. आयकर प्रशासन के संबंध में केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड द्वारा जारी किए गए प्रशासनिक निर्देश और परिपत्रों के उल्लंघन से संबंधित किसी भी अन्य विषय।
    2. केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड के एक शिकायत लोकपाल के दायर किया जा सकता है, जिस पर किसी अन्य जमीन शामिल हो सकते हैं।
  • शिकायत दर्ज कराने के लिए प्रक्रिया

    1. आयकर विभाग के खिलाफ एक शिकायत है, जो किसी भी व्यक्ति, खुद को या उसके अधिकृत प्रतिनिधि के माध्यम से, लोकपाल को लिखित में आयकर अधिकारी के खिलाफ शिकायत कर सकता है।
      1. शिकायत विधिवत शिकायतकर्ता और उसके अधिकृत प्रतिनिधि द्वारा हस्ताक्षरित किया जाएगा, यदि कोई हो, और स्पष्ट रूप से नाम और शिकायतकर्ता का पता राज्य करेगा, शिकायत किया जाता है, जिनके खिलाफ आयकर विभाग के कार्यालय और सरकारी के नाम पर, देने के तथ्यों